日本IT人才奇缺 懂日语中国工程师抢手
                                          ——《市场报》 张文

 

     日前,记者从国内最大的IT人才服务机构东方标准获悉,由于日本对从事嵌入式系统开发的实用型软件工程师的需求长期居高不下,东方标准国际软件工程师(嵌入式Linux/日语)就业班、国际软件工程师(JAVA)就业班的学员还没结业,便已被多家日本软件企业抢先高薪“预订”。
多年来,日本软件行业尤其是在网络游戏等方面在全球一直处于领先地位,但日本软件业同时也面临着巨大的人才缺口和断层。据最新一期《日经周报》报道,日本目前有大约19万名软件工程师,但与需求相比仍存在9万名的缺口。由于和日本比邻的关系,我们对日的软件人才输出近年来渐成规模。事实上,在国内一些专业人才服务机构的大力推动下,日本市场上来自中国的IT人才已经占到了引进人才的60%。
     作为世界上最先进的消费电子产品生产大国,日本的嵌入式系统产业的发展在全球处于领先地位。截止到2006年,日本已经有将近11万家公司从事嵌入式领域内的开发业务,嵌入式软件工程师超过19万人,但人才缺口也接近10万人。嵌入式系统已普遍应用于无线通讯、工业自动化、汽车电子、医学科技、消费电子等领域,像常见到的手机、PDA、机顶盒、高清电视(HDTV)、智能家电、医疗仪器、航天航空设备等采用的都是典型的嵌入式系统。嵌入式系统应用在全球范围内取得了长足的进展。嵌入式产业已经成为带动IT发展的新的增长点。这使得东方标准国际软件工程师(嵌入式Linux/日语)就业班已经推出,就受到了不少国际企业的关注,跨国集团驻中国公司更是近水楼台先得月的在学员们还没毕业时就伸出了“橄榄枝”,就业形式大有赶超JAVA就业班之势。
     针对这一现象,东方标准国际软件工程师专业组组长王琴芝分析说,造成目前国内外从事嵌入式开发人才稀缺的原因,一方面是由于这一领域入门门槛较高,不仅要懂较底层软件,对软件专业水平要求较高,而且必须懂得硬件的工作原理,所以非专业IT人员很难切入这一领域;另一方面,这一领域较新,很多软硬件技术出现时间不长或正在出现,掌握这些新技术的人少。据东方标准日本分公司介绍,嵌入式人才稀缺,身价自然就高,经验与薪水也成正比。在日本从事嵌入式开发工作的工程师年薪普遍都在4万美元左右。如果日语能力强,或者如果国内有很丰富的工作经验,或者如果学历比较高,薪金会更高些。

东方标准就业明星展示:
邱峰:国际软件工程师出国就业班(JAVA/日语)学员   
2006年9月初赴海外就业 年薪20万元人民币
   
罗国亮:国际软件工程师出国就业班(JAVA/日语)学员 
郴州职业技术学院
现在已赴海外工作  年薪24万人民币

郭常清  栋梁工程第一期学员 
湖南大学软件工程硕士
已赴海外就业 年薪30万人民币

沈铭劼  国际软件工程师出国就业班学员 
毕业于宁波大学
已赴海外就业 年薪27万人民币

郭全  国际软件工程师出国就业班(JAVA/日语) 
毕业于天津工业大学
现已赴海外就业  年薪24万人民币

史朝胜:栋梁工程班第一期学员   北京大学计算机专业研究生
放弃IBM工作机会,选择东方标准国际软件工程师专业
        现已赴海外就业

曹婕(女)   国际软件工程师出国就业班(JAVA/日语) 
徐州师范大学
签约日本HLC公司赴海外就业

刘艳云(女) 国际软件工程师海外就业班 
长春工程学院  考研失利后选择东方标准
签约日本HLC公司赴海外就业

刘强:网络/网站工程师就业班学员 
      北京城市学院
现任职于法国施耐德公司(Schneider)

 

 
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