>> 掌握行业主流技术，提高核心竞争力
近日，国际著名市场顾问机构IDC发布了2007年度中国IT培训市场调研报告。根据IDC的调查结果，2008年IT培训行业的三类热门人才，分别是软件工程师、网络与信息安全工程师及游戏测试人才。
由于中国企业普遍面临着管理信息化变革的局面，除IT企业发展对人才的渴求持续高温之外，非IT企业对IT人才的用人需求也同样源源不断，软件行业的用人需求始终保持着不断增长的趋势。与企业的需求处于上升状态不匹配的状况是，我国目前与计算机专业相关的大学毕业生已经接近100万，但是由于缺乏专业技能和项目经验，超过半数的大学生毕业后被IT企业拒之门外，严峻的就业形势迫使学生一再降低薪金期望，虽然如此但失业的威胁仍如影随形，而企业的职位空缺也使得人力资源经理们感觉压力巨大。
那么，如何顺应时代潮流，在激烈的竞争中脱颖而出，缩短自身与企业需求之间的差距，成为企业所期待的人才，特别是软件工程师、网络工程师等热门的人才呢？东方标准的人才培养专家建议：只有掌握扎实的概念基础和核心技术，从而能够适应不断变化的IT行业发展；获得行业实际项目开发所需的技术和经验，熟练掌握编程、网络安全的核心技能、规范和有关工具；具有沟通与协作技能以及团队合作精神，才能够在职场中脱颖而出、在充满竞争和以结果为导向的工作环境中获得成功。
东方标准核心技能班，旨在短时间内提高大学生的核心竞争力，成为企业需求的热门人才：
● 利用业余时间学习，不影响正常工作和在校学习，短时间内提高职业技能；
● 为在校生提供一次提前进入企业真实工作状态、体验真实工作环境的机会；
● 资深项目经理指导专业工作流程，帮助其短期内迅速提升核心专业技能；
● 以技术主题串接知识点，以项目实战体验真实企业环境；
● 实训项目及毕业设计得到校外专家指导；
● 为未来职业方向的确定提供选择机会；
● 技能提升的同时，更能得到东方标准终身猎头服务。
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