近日，国内最大的IT人才服务机构—东方标准同新加坡达科信息技术有限公司（Datacraft Asia）签订人才服务合同，成为达科集团在亚太地区中高端人才的供应商。这是东方标准继签约MOTOROLA、HP、ORACLE、恩富软件、微创软件、亚美亚、伊顿、阿尔卡特—朗讯等国际一流IT企业的人才服务提供商后的又一重量级客户。

        达科集团总部设在新加坡，目前已经在14个国家和地区建立了50多个分支机构，市值超过40亿美元。是亚太地区领先的独立IT服务公司，是美国思科CISCO系统公司在亚太地区业绩最佳的金牌合作伙伴和最具实力的系统集成商。近年来达科每年的销售额增长幅度都在50%左右，特别是在中国大陆地区业务规模的不断扩大，对人才的需要更是显而易见。此次达科与东方标准签约人才服务战略合作，是希望借助于专业人才服务机构代为招聘、测试、选拔集团需要的IT管理及技术人才。

        据统计，目前在北京及上海地区的IT企业中，已经有超过半数的企业开始寻求专业人才服务提供商代为招聘、选拔人才。东方标准负责招聘外包业务的副总裁张庆(Michael Cheung)介绍，通过专业人才服务机构为ＩＴ企业量身定制人力资源解决方案，将是国内人才市场发展的大势所趋。东方标准作为专业的IT人才服务机构，拥有庞大的IT专业人才数据库和遍及全国的人才招聘渠道，同时掌握着国内领先的IT技术及职业心理特征方面的测评手段，可以帮助企业快速筛选出符合要求的人才，从而使得企业招聘人才更具客观性和科学性，准确率和效率大大提高，为IT企业在人力资源方面提供了全方位的保障,帮助企业极大地降低了招聘成本并提升了招聘工作的效率。
 
        张庆还说：“目前东方标准已经成为MOTOROLA、HP、ORACLE、以及联想、百度、中软等近百家知名IT企业的人才服务供应商。众多IT企业已经逐步认识到，他们迫切需要一个稳定输送人才的渠道以不断为企业补充新鲜血液，适应企业快速发展的需要，专业的人才服务提供商为企业打通了一条寻求合适人才的捷径。”

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