1、了解产品整体设计概念

2、根据产品总监制定的月进度，详细分配组员的工作进度，保证整体进度，以及与其它部门之间的协调。

3、保持高度责任感，把握本专业组的工作水准与设计风格

4、按组员现阶段的最大能力合理分配工作

5、用自身专业和经验培养基层人才，培训新人，帮助组员了解和遵守公司规则。

入职要求：

1、有创意能力，色彩感觉好，有想象力

2、熟练使用 photoshop painter