11月27日早上六点，冬日的早上天气虽然寒冷，但“栋梁工程”的第一批签约学员史朝胜、郭常清和沈铭杰，带着兴奋和激动的心情，早早地就来到首都国际机场办理奔赴海外的离境手续，能看出来他们的兴奋下面还是有点留恋和不安。

    这三名学员是2006年3月开班的“栋梁工程”第一期学员，他们以各方面优秀的表现，在离培训结束还有2个多月的时候就通过了海外公司的面试，签下合约，年薪都在24万至30万人民币之间。

 
沈铭杰（后排左一）、郭常清（后排左二）、史朝胜（后排右一）和前去送行的新东方老师

    “一切都很顺利，比我想象中的困难要少多了。”作为名校北大计算机专业研究生毕业的史朝胜，在参加栋梁工程时放弃了去IBM工作的机会，在不到十个月的时间就顺利实现了出国就业的愿望，面对这么快到来的出国工作机遇，史朝胜也倍感幸运：“我们北大的学生虽然出国不难，而且选择出国留学的也非常多，但那一去就要五年时间，而且还只是读书，拿学历，时间和经济成本都很高。而我现在却是出国工作，不用再花费5年去读书了，还有不错的收入，其实这样好的机会这对于北大的学生来说也是很难得的。”眼看着儿子和丈夫就要远赴国外闯天下，史朝胜的父母和妻子都来到了机场送行，全家人都认为这是一件了不起的喜事。

    郭常清也是脸上一直挂着笑容，很兴奋地帮着同伴填出境单，拿行李。沈铭杰昨晚一晚没睡，和同班的学员喝了一晚上的酒，一起回忆为了出国工作的梦想，共同奋斗的日子。

    “登上出国的班机，就意味着他们的人生将重新开始。完全陌生的环境和生活，都需要他们去努力适应。”前来送行的新东方国际软件教学组组长王琴芝老师也为他们高兴，并安慰他们，“在日本还有我们的海外分公司的同事会帮你们，还有很多前期去的同学，也不必太担心。”

    如今，另外5名栋梁工程一期学员已经与海外公司签约，正在办理出国手续。同时，其他的学员正在努力准备参加近期频繁的海外公司面试。

事件介绍：
    “栋梁工程”是2006年1月在中关村科技园区管委会的支持下，由东方标准人才服务公司（原新东方职业教育中心），从全国2006年应届本科和硕士毕业生中，选拔出最优秀、最有潜质的学生，为其免费提供IT技能与外语培训，并借助东方标准人才服务公司的海外就业渠道，送他们出国就业一至两年，使其最终成为具备雄厚扎实的技术实力、熟练掌握外语、熟悉国外企业运营模式、具有国际化视野的国际软件精英人才。这个旨在培养中国软件外包行业未来业务骨干、进一步促进北京软件行业、特别是业务面向海外的北京重点软件外包企业人才培养工作的特训项目，称之为“栋梁工程”。